华博咨询,华信博达
华博咨询(Value-AddedManagementConsulting)成立于2001年,是由众多具有良好国际职业背景的经理人组成的大型咨询机构。华博咨询顾问全部拥有世界500强企业的工作经历,具有扎实的专业知识和丰富的实战经验。公司始终致力于企业人力资源管理领域的研究与实践,构建了集人力资源咨询、人才发展、人才测评于一体的企业人力资源管理综合性服务体系。
源创未来管理咨询
成都源创未来企业管理咨询专注于人力资源管理实践20年,是既懂专业又能落地的人力资源管理咨询实战派。可为企业提供战略规划、组织结构设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、培训体系设计、劳动风险防范、企业文化建设、招聘与配置管理、岗位分析、流程再造、制度体系、人才盘点、人才梯队、人才发展、组织发展、全面质量管理、行为积分制、阿米巴经营模式、合伙人模式设计、集团管控模式设计、企业大学、人力资源分析、EHR平台
增量型薪酬绩效咨询
东莞市华菁企业管理咨询有限公司是华菁咨询集团旗下专业从调研诊断到方案设计再到驻企落地辅导一体化的人力资源管理咨询公司,为企业提供人力资源咨询、薪酬体系设计咨询、绩效管理咨询、任职资格体系搭建咨询、组织与人才发展咨询、企业管理咨询、降本增效咨询、激励机制设计等落地咨询服务,全职顾问50+,华菁咨询集团致力帮助企业实现持续的增长和将实践成功的方法、工具、技术带教到企业,以企业支撑战略规划,实现可持续的组织发展。
HR同学汇
HR同学汇是专注人力资源从业者的成长平台,提供最新行业政策解读、薪酬体系设计模板、绩效考核方案、劳动关系处理案例等实战资源。每日更新500+HR专业文档下载,定期举办HRD专家直播答疑,加入10万+HR同仁的知识共享社区,助力提升人力资源管理全模块能力!
薪酬体系设计
广州市泽亚企业管理咨询有限公司通过驻企式方式为客户“量身定制”管理模式,提供薪酬方案设计、薪酬体系设计、股权激励咨询、绩效考核方案、企业管理咨询等服务,帮助企业规范管理、降低成本、提高效率、提升效益。咨询热线:4009-931-932
湖南佐典企业管理咨询有限公司
帮助企业提供世界先进、专业、成熟、实用的管理理念和工具方法,并注重用根部思维和系统逻辑帮助企业解决问题的专业管理咨询机构。一直专注于战略规划与执行、组织效能、经营绩效、人才规划与发展、薪酬与激励、岗位与任职资格管理、领导力体系搭建、管理制度与流程、集团化管理、风控与合规管理、企业文化等领域进行咨询和顾问,精心打造管理咨询行业专业化标杆。分别在广州、深圳、厦门、宁波、上海等地设有分公司或办事处。佐典咨询核心专家顾问成员是中国本土咨询界将世界先进咨询理念和专业技术成功运用国内企业的先行者,也是推动国内咨询式培训的首创者,长期以来赢得了广大客户企业老板、高管、人力资源专业人士的敬仰。佐典咨询创办人及核心成员曾任职著名世界500强企业高管和国际一流管理咨询机构资深专家顾问多年,具备先进、系统、科学的管理专业知识和扎实的实践能力水平。佐典咨询将始终坚守以“辅助企业卓越成长、成就客户持续发展”作为使命,将以“成为世界一流管理咨询专业化标杆机构”作为愿景,始终坚持为企业创造更大价值服务为宗旨,为助力推动社会经济建设贡献一份力量。
智帮咨询专注薪酬绩效管理咨询
智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司,咨询服务范围:绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。
智帮咨询
薪酬绩效咨询公司
朴景人力资源咨询公司
上海朴景专注人力资源咨询领域:在绩效管理、绩效考核、薪酬设计、胜任素质、股权激励、企业文化方面提供咨询方案。优化管理体系,提升组织绩效。致电:021-31263667